Un bref aperçu

Il y a deux façons d'établir un jumelage. La première est de demander au système d'effectuer un jumelage immédiatement après terminé de remplir votre profil. La deuxième est d'annoncer votre profil.
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Aussi simple que 1-2-3
Choisir un emploi	Remplir la liste des compétences.
Annoncer une offre d'emploi OU annoncer vos compétences à des milliers d'employeurs

Comment le jumelage fonctionne-t-il?
Le SPE fait appel au système canadien de calibre mondial, la Classification nationale des professions (CNP), pour jumeler les compétences requises par les employeurs à celles annoncées par les chercheurs d'emploi. La CNP a été mise au point par Développement des ressources humaines Canada, en collaboration avec des employeurs, des employés, des associations, des syndicats, des établissements scolaires, les gouvernements des provinces et des territoires, des experts en emploi et des Canadiens individuels. Cet effort nous a permis de regrouper quelque 25 000 titres de postes ainsi que les compétences connexes, en plus des exigences scolaires relatives à quelque 500 listes de vérification.

Contrairement à d'autres sites de recrutement qui offrent un système de babillard et de visionnement ou qui fait appel à une recherche de CV par mot-clé, le système de la CNP utilisé par le SPE vous offre des outils plus précis pour effectuer un jumelage. Tout ce que les employeurs et les chercheurs d'emploi ont à faire est de choisir une profession dans une liste. Le système génère par la suite une liste de critères qui permet aux employeurs de définir les exigences scolaires et les compétences requises pour l'emploi; les chercheurs d'emploi, eux, décrivent les qualifications scolaires et les compétences qui décrivent le mieux leur situation personnelle. Notre approche permet au système d'effectuer un jumelage exact, et par conséquent les employeurs ne sont pas obligés de passer à travers d'une centaine de CV pour trouver les candidats ayant les compétences requises, et les chercheurs d'emploi n'ont pas à déployer des efforts indus pour se faire remarquer.
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Qu'est-ce qui différencie le Système de placement électronique?
Il existe de nombreux systèmes de «jumelage d'emploi», et la plupart sont assez efficaces. Mais le SPE, c'est la crème de la crème! Le SPE, c'est le seul service canadien automatisé axé sur les compétences. Les employeurs et les chercheurs d'emploi utilisent les mêmes listes pour définir les compétences, les qualifications scolaires et l'expérience, et donc les résultats du jumelage sont beaucoup plus précis que ceux réalisés par des systèmes qui ne se fient qu'à quelques mots-clés ou autres méthodes.

Le SPE est facile à utiliser, disponible 24 heures par jour, 7 jours sur 7. Il n'y pas de coûts d'adhésion, de frais cachés ni de clauses obscures. C'est absolument gratuit, mais la qualité des services offerts est extrêmement élevée. Essayez vous-même, et transmettez-nous vos commentaires à l'adresse [email protected].
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